ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಈ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕಂಡುಬಂದರೆ ಶೀಘ್ರವೇ ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸಿ

 ಬದುಕಿನಲ್ಲಿ ಹಣ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಹಣ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಬಹಳ ಅವಶ್ಯಕ. ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಗಳಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಜನರು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನೂ ಮೀರಿದ ಒತ್ತಡ ಮನುಷ್ಯನ ಮೇಲೆ ಆದಾಗ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಪ್ರತಿಫಲ ಸಿಗದಿದ್ದಾಗ ಆಗ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಾನು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನೇ ದ್ವೇಷಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾದ ವಾತಾವರಣ ಇಲ್ಲ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೆಮ್ಮದಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾಧಾನ ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷ ಇಲ್ಲಇಂಥಾ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಕೆಲವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಂಡರೂ ಇನ್ನು ಹಲವರು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡದ ಮುಂದೆ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಾಣವುದೇ ಇಲ್ಲ.

ನಾವಿಂದು ನಿಮಗೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಲಕ್ಷಣಗಳು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ ಎಂದರ್ಥ:

ಉತ್ಸಾಹವೇ ಇರುವುದಿಲ್ಲ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತರಾಗಿರುವಾಗ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ನೆರವೇರಿಕೆಯ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಏಕತಾನತೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಏನೋ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಉತ್ಸುಕರಾಗದಿದ್ದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಉತ್ತಮ.

ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರವಾಗಿದೆ

ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂತೋಷದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಅಪನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಿರುಕುಳ ಇತ್ಯಾದಿ. ನೀವು ಅಂತಹ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಸಮಯ ಬಂದಿದೆ ಎಂದರ್ಥ.

ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಗ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ (ಹೈಕ್‌) ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ತೊರೆಯುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸುವ ನಡುವಿನ ಅಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಹತಾಶೆ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ನಿಮಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕದ ಕೆಲಸ ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿ ಅಥವಾ ಹತಾಶೆಯ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಕೆಲಸದ ಸದಾ ನಮ್ಮನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಕೆಟ್ಟ ಭವಿಷ್ಯದತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಏರಿಳಿತಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಅಹಿತಕರ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆಯೇ. ಅಹಿತಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಬೇಗನೆ ಹೊರಬರಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಯಂತ್ರಣ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಇದೀಗ ಹೊಸ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗುವುದು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಂಡದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಸಾಧಾರಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುರುತಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲ್ಪಡುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅವಕಾಶಕ್ಕೆ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಮುರಿಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಮಾತು, ಉಡುಗೆ, ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಂಡಾಗ ಎಲ್ಲವೂ ಸುಲಭವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.