ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಿಗೆ ಪರಿಹಾರ: ಹೊಸ ಶಿಫಾರಸು ಮುಂದಿಟ್ಟ ಸರ್ಕಾರ

                       ತಿರುವನಂತಪುರಂ: ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದವರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಯ ಬದಲು ಏಕರೂಪದ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನೇಮಿಸಿದ್ದ ಅಧಿಕೃತ ಸಮಿತಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ. ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿಸುವಂತೆ 11ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸಿನ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಿತಿಯ ಹೊಸ ಶಿಫಾರಸು ಬಂದಿದೆ. ಆದರೆ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಸಮಿತಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿಲ್ಲ.

                        1970 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣಿಸಿದರೆ ಅವರ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳು ವಿವಾಹವಾಗದಿದ್ದರೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇದಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಬೇಡವೆಂದಾದರೆ ಅದರ ಬದಲು ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಪರಿಹಾರ ಪಡೆಯಲು ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಹೊಸ ಶಿಫಾರಸು. ಈ ಮೊತ್ತವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು, ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಇಲಾಖೆಗಳ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸಮಿತಿಯು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದೆ. ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವ ಸಂಪುಟದ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಬಳಿಕ ಶೀಘ್ರವೇ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಿದೆ. 

                       11ನೇ ವೇತನ ಸುಧಾರಣಾ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸ್ಸುಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಸಮಿತಿಯ ಹೊಸ ಶಿಫಾರಸು ಹೊರಬಿದ್ದಿದೆ, ಇದು ಅವಲಂಬಿತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.

                        ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೃತರಾದರೆÉ, ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಲಭಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮೃತರು ಮದುವೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ ಅವಿವಾಹಿತ ಸಹೋದರರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅವರು ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳೊಳಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. 

            ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿನ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. ಐದರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಬಹುದು ಎಂಬುದು ನಿಯಮ, ಆದರೆ ಹಲವು ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.10ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತ ನೌಕರರಿದ್ದಾರೆ. ಇಂತಹ ಹಲವು ಅರ್ಜಿಗಳು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿವೆ ಎಂಬ ಆರೋಪವೂ ಇದೆ. ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ  ಆಯೋಗವು ಅವಲಂಬಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಬಡ್ತಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಠಿಣ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ.