ತಿರುವನಂತಪುರ: ಕೇರಳದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಏಕೀಕರಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 60 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಏಕೀಕರಿಸಿ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ತಜ್ಞರ ಸಮಿತಿಯ ಶಿಫಾರಸ್ಸಿನಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಏಕೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ಸಂಬಂಧ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ ಇದೇ 29ರಂದು ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ತಜ್ಞರ ಸಮಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಏಕೀಕರಣದ ವರದಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿತು. ಈ ವರ್ಷದ ಏಪ್ರಿಲ್ 22 ರಂದು ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆ ವರದಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿತ್ತು. ನಂತರ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ. 122 ಪಿ.ಎಸ್.ಯು ಗಳು ಮತ್ತು ಆರು ಹಣಕಾಸು ನಿಗಮಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಇನ್ನು 60 ಆಗಿರಲಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯ ಆದೇಶವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ ಕೆಎಸ್‍ಆರ್‍ಟಿಸಿ, ಕೆಎಸ್‍ಇಬಿ, ಜಲ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಮಂಡಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶ್ರೇಣೀಕರಣವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಹ ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ದರ್ಜೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಬಳ, ಬಡ್ತಿ, ವರ್ಗಾವಣೆ ಇತ್ಯಾದಿ ಇರುತ್ತದೆ
ಹಿರಿತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಎ, ಬಿ, ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಎ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿವೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಡೈಮಂಡ್ಸ್ ಎಂದು ಬ್ರಾಂಡ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಲಾಗುವುದು. ಗ್ರೇಡಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳ ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದೇ ವೇಳೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಪಿಂಚಣಿ ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಕೂಡ ಅದೇ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ವಯೋಮಿತಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದವು. ಆದರೆ ಯುವಕರ ವಿರೋಧವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸರ್ಕಾರ ಈ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿಲ್ಲ.
DOCTYPE html>
.jpg)
.webp)
