ತಿರುವನಂತಪುರ: ಅನರ್ಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಸಿಪಿಎಂ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಹಿಂಬಾಗಿಲಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮರುನೇಮಕ ನಡೆದಿರುವುದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದ ಏಳು ಮಂದಿಯನ್ನು ಎರಡು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ವಜಾಗೊಳಿಸಿ, ಅವರ ಹೆಸರಿರುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಖರೀದಿಸಿ ಮರು ನೇಮಕಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ.
ಹೀಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೆ ಅನರ್ಟ್ ಅವರೇ ನೀಡಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಹಿಂಬಾಗಿಲ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಜಿಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಆದೇಶವೂ ವಜಾಗೊಂಡಿದೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ, ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‍ಮೆಂಟ್ ಡೆವಲಪ್‍ಮೆಂಟ್ ಅನರ್ಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 13 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಾಧಿಕಾರಿಗಳು 2018ರಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿ ಸಿಎಂಡಿ ಮಾಡಿರುವ ಅಕ್ರಮ ನೇಮಕಾತಿ ರದ್ದುಪಡಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೂ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದವರ ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಬುಡಮೇಲುಗೊಳಿಸಿದೆ.
2020ರ ಜೂನ್‍ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿ ಅಕ್ರಮ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಾಧಿಕಾರಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಅನರ್ಟ್ ಇದಕ್ಕೆ ಇತ್ಯರ್ಥವಾಗಲು ಸಿದ್ಧರಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಹಿಂಬಾಗಿಲ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಜೂನ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಯಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್‍ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ತಪಾಸಣೆ ವೇಳೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವವರ ಹಾಜರಾತಿ ಪುಸ್ತಕ ಬದಲಿಸಿ, ನೌಕರರ ಹಾಜರಾತಿ ನೀಡಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಅನರ್ಟ್ ವಂಚಿಸಿದೆ.
2018ರಲ್ಲಿ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶ ಬಾಕಿ ಇರುವಾಗಲೇ ಏಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಮರುನೇಮಕಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. 2022ರಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೂ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿಂಬಾಗಿಲ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ವಿಧಾನಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಎದ್ದಾಗ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಸಚಿವ ಕೆ.ಕೃಷ್ಣನಕುಟ್ಟಿ, ತನಿಖೆ ನಡೆಸಿ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಇಂಧನ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಈ ಪೈಕಿ 7ರಲ್ಲಿ 5 ಮಂದಿಗೆ 2018ರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
DOCTYPE html>
.jpg)
