ಅತಂತ್ರತೆಯಲಿ ಶೇಂದಿ ಟ್ಯಾಪ್ಪರ್‍ಗಳು: ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸಾಯ

              ಕೊಚ್ಚಿ: ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಾರಂಪರಿಕ ಶೇಂದಿ ಬೆಳೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ನೂತನ ಮದ್ಯ ನೀತಿ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ. ಆದರೆ ಇದು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸುಳ್ಳು ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಶೇಂದಿ ಇಳಿಸುವವರ ತೀವ್ರ ಕೊರತೆ. ಉದ್ಯಮದ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, 2014 ರಲ್ಲಿ ಕೇರಳದ ಶೇಂದಿ ವರ್ಕರ್ಸ್ ವೆಲ್ಫೇರ್ ಫಂಡ್ ಬೋರ್ಡ್‍ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾದ ಸುಮಾರು 30,000 ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ (24,794 ಶೇಂದಿ ಇಳಿಸುವವರು(ಟ್ಯಾಪರ್‍ಗಳು) ಮತ್ತು 8,975 ಶೇಂದಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು.), ಸಂಖ್ಯೆ 15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

            ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯಮವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಳಪೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಶೇಂದಿ, ಮದ್ಯದ ಸುಲಭ ಪ್ರವೇಶ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಳಂಕದಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ವೃತ್ತಿಯು ಕೆಟ್ಟ ಖ್ಯಾತಿಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

          ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, 'ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಳಂಕ'ವು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೊರೆಯುವಂತೆ ಅನೇಕರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಯು 'ಕೆಟ್ಟ ಖ್ಯಾತಿ'ಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.  “ಹಿಂದೆ ಅನೇಕ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿದ್ದರು. ಆದರೆ, ವಲಯದ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಯುವಕರು ಮಾತ್ರ ಈಗ ಈ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ”ಎಂದು ಉದ್ಯಮದ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದರು.

              ತೊಡುಪುಳದ ಬಿನು (ಹೆಸರು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ), ಅವರು ಆಟೋರಿಕ್ಷಾ ಚಾಲಕರಾಗಲು ಶೇಂದಿ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಅನ್ನು ತೊರೆದರು. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅವರ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರು ತಮ್ಮ ತಂದೆಯ ವೃತ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅಪಹಾಸ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದೆಂಬ ಭಯದಿಂದ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರು. “ಒಬ್ಬ ಶೇಂದಿ ಟ್ಯಾಪರ್ ದಿನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ 1,500 ರೂ. ಲಭಿಸುತ್ತದೆ. ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ನಾನು ಆಟೋರಿಕ್ಷಾ ಓಡಿಸುವ ಮೂಲಕ 1,000 ರೂ ಗಳಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೇರಳದ ಶೇಂದಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಲ್ಯಾಣ ನಿಧಿ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಪ್ರತಿ ಶೇಂದಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಏಳುಮಂದಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇರಬೇಕು ಎಂದಿದೆ.

           ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮದುವೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೂ ಇದೆ. ಎಲ್ಡಿಎಫ್ ಸಂಚಾಲಕ ಇ ಪಿ ಜಯರಾಜನ್ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ತೆಂಗಿನ ಮರವೇರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದಿದ್ದು, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್‍ನಲ್ಲಿ, ಟ್ಯಾಪರ್‍ಗಳ ಅಲಭ್ಯತೆಯು ಹಲವಾರು ರೈತರು ತಮ್ಮ ತೆಂಗು/ತಾಳೆ ಮರಗಳನ್ನು ಕಡಿಯಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.

          ಕೇರಳ ರಾಜ್ಯ ಶೇಂದಿ ತೊಝಿಲಾಳಿ(ಕಾರ್ಮಿಕ) ಫೆಡರೇಶನ್ ರಾಜ್ಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಕೆ ಎನ್ ಗೋಪಿ ಅವರು ರಾಜ್ಯದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜನೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. “ಶೇಂದಿ ಕೀಳುವವರ ಕೆಲಸವು ಅಪಾಯದಿಂದ ತುಂಬಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಮಾಜವು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಅಪಹಾಸ್ಯದಿಂದ ನೋಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ಕಲ್ಯಾಣ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 30,000 ಕಾರ್ಮಿಕರು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಈಗ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ 15,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, ಪಾಲಕ್ಕಾಡ್‍ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ.

            ಹೊಸ ಮದ್ಯ ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇರಳದಾದ್ಯಂತ ತೋಟದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೇಂದಿ ಟ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುವುದು. ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಕ್ಷತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹೋಟೆಲ್‍ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸಿ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿರುವ ರೆಸಾರ್ಟ್‍ಗಳು ತಮ್ಮ ಆವರಣದಲ್ಲಿರುವ ತೆಂಗಿನ ಮರಗಳಿಂದ ಶೇಂದಿಯನ್ನು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದು. ಆದರೆ, ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಗಾ ಇಡಲು ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಈ ನೀತಿ ಅಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿದೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಗೋಪಿ.

          ನೀತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರವಾಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕಲಬೆರಕೆಯಿಲ್ಲದ ಶೇಂದಿ ಮತ್ತು ಆಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ ಶೇಂದಿ ಅಂಗಡಿಗಳು ಫೇಸ್‍ಲಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಮಾರಾಟವಾಗದ ಶೇಂದಿಯಿಂದ ಮೌಲ್ಯವರ್ಧಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಕುಟುಂಬಶ್ರೀ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಗುವುದು. ಇದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಚಲನೆಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಯಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

           ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಐಟಿಯುಸಿ-ಸಂಯೋಜಿತ ಒಕ್ಕೂಟವು ನೀತಿಗೆ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಿದೆ. “ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರವೇ ಶೇಂದಿ  ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದು. ಶೇಂದಿ ಬೋರ್ಡ್ ರಚನೆಯಾದ ನಂತರ ಉದ್ದೇಶಿತ ಶೇಂದಿ ಪಾರ್ಲರ್‍ಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು” ಎಂದು ಗೋಪಿ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಕಠಿಣ ನಿಯಮದಿಂದಾಗಿ ಹಲವು ಅಂಗಡಿ ಮುಂಗಟ್ಟುಗಳು ಬಂದ್ ಆಗಿದ್ದು, ಶೇಂದಿ ಅಂಗಡಿಗಳ ನಡುವಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 400 ಮೀ.ನಿಂದ 200 ಮೀ.ಗೆ ಇಳಿಸಬೇಕೆಂಬ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಸರಕಾರ ಸ್ಪಂದಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿದರು.