ತಿರುವನಂತಪುರ: ಸರ್ಕಾರಿ-ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುವ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪಿಎಸ್‍ಸಿ ಮೂಲಕ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಆದೇಶಗಳು ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡದೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿವೆ.
ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 37 ಲಕ್ಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗಲೇ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಅವ್ಯಾಹತವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸಿಪಿಎಂ ನೇಮಕಾತಿಗಳಾಗಿವೆ.
ಅಂತಹ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಶಾಶ್ವತ ನೇಮಕಾತಿ. ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಪತ್ರಿಕೆ ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಬಡ್ತಿ-ವರ್ಗಾವಣೆ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಗ್ರೇಡ್ 2 ಹುದ್ದೆಗೆ 100 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆದಿಲ್ಲ. ಕೆಎಸ್‍ಎಫ್‍ಇ, ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜುಗಳು- ಆಯುರ್ವೇದ ಕಾಲೇಜು- ಹೋಮಿಯೋ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ತಿರುವನಂತಪುರಂ ಮೃಗಾಲಯ, ಕೈಗಾರಿಕೆ ಇಲಾಖೆ, ಕಾನೂನು ಮಾಪನಶಾಸ್ತ್ರದಂತಹ ವಿವಿಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಸ್ಟ್ ಗ್ರೇಡ್ ಸವೆರ್ಂಟ್ (ಪಾರ್ಟ್ ಟೈಮ್ ಸ್ವೀಪರ್) ಫುಲ್ ಟೈಮ್ ಸ್ವೀಪರ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಇಲಾಖಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿನಂತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕೆ.ಎಸ್.ಆರ್.ಟಿ.ಸಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಸ್ವಿಫ್ಟ್ ಬಸ್‍ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಡ್ರೈವರ್ ಕಮ್ ಕಂಡಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಿಎಂಡಿ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ನೂರಾರು ಮಂದಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಹೆಸರು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು. ಕೆಎಸ್‍ಆರ್‍ಟಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಡ್ರೈವರ್ ಕಮ್ ಕಂಡಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಯೂ ಖಾಲಿ ಇದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಗ್ರಹ. ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಸಾವಿರಾರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಸರಕಾರ ಇದ್ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ, ಪಕ್ಷದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
DOCTYPE html>
