ನವದೆಹಲಿ: ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ನೀಡಿದ ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂಬ ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಪಾತ್ರವಾಗಿದೆ.
ಪಿಎಸ್ ಯು, ರಕ್ಷಣಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪೈಕಿ ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಿದ ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.
ಅಡ್ಮಿನ್ ಹಾಗೂ ಭದ್ರತಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ.50 ರಷ್ಟು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ ಶೇ.15 ರಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ “ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ 50% ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅಗ್ನಿವೀರರಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಗ್ನಿವೀರ್ಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತೃತ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ "ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಹೊರತಾಗಿ, ಅಗ್ನಿವೀರ್ಗಳನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ನಾಗರಿಕ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಮರುಸಂಘಟನೆಗೆ ವಿಶಾಲ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ."
ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ 4 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಅಗ್ನಿವೀರರು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾದ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ನ ಡೆಪ್ಯೂಟಿ ಸಿಇಒ ಡಾ. ಸಂಜೀವ್ ಕುಮಾರ್ ಜೋಶಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
"ಅಗ್ನಿವೀರರ ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ನಾವು BAPL ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೂಪಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆಯು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಫಿಲ್ಟರ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಸೇರಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಯು ಇದನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಜೋಶಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ತನ್ನ 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ ಏರೋಸ್ಪೇಸ್ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (BAPL) ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಗ್ನಿವೀರ್ಗಳಿಗಾಗಿ 15% ರಷ್ಟು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಈ ಉಪಕ್ರಮದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಗ್ನಿವೀರ್ಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬ್ರಹ್ಮೋಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಜೋಶಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.