ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಷರತ್ತುಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ: ಅನುದಾನಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ಸೌಲಭ್ಯಕ್ಕೆ ಅನರ್ಹ

ತಿರುವನಂತಪುರಂ: ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಚಿವ ಸಂಪುಟ ಸಭೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಪರಿಷ್ಕøತ ಷÀತ್ತುಗಳನ್ನು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರು ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಈ ವರೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಇನ್ನದು ಸಾಧ್ಯವಾಗದು.  ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಏನೇ ಇರಲಿ, ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಇನ್ನು ಮಾಡಲಾಗದು. ಅಂಗವಿಕಲ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ, ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸೇವಾ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಮರು ನೇಮಕಾತಿ ಮೂಲಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ನೌಕರರ ಅವಲಂಬಿತರು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ (ಕಾಲೇಜುಗಳ ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರು ಸೇರಿದಂತೆ) ಶಿಕ್ಷಕರ ಅವಲಂಬಿತರು ಸಹ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅನರ್ಹರು. ಅನುದಾನಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು ಈ ಸೌಲಭ್ಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದ ನೌಕರರು ಮರಣ ಹೊಂದಿದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮರಣದ ದಿನಾಂಕದಂದು ಅವಲಂಬಿತರು 13 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ ಅರ್ಹರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 

ವಿಧವೆ/ ಮಗ, ಮಗಳು, ದತ್ತುಪುತ್ರ. ದತ್ತು ಪಡೆದ ಮಗಳು ಅವಿವಾಹಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ತಂದೆ, ತಾಯಿ, ಅವಿವಾಹಿತ ಸಹೋದರಿ ಮತ್ತು ಸಹೋದರನ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅವಳು ಅರ್ಹರು.  ಅವಲಂಬಿತರಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮತವಿದ್ದರೆ, ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆÉ.

ನೌಕರನ ಮರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವಾಹವಾದ ಮಗ/ಮಗಳು, ವಿವಾಹದ ನಂತರವೂ ಮೃತ ಅಧಿಕಾರಿ/ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ ಅವರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ವಿಧವೆಯರು/ವಿಧವೆಯರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರ ಅವಲಂಬಿತರು ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಧವೆ/ವಿಧವೆಯರ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅವಲಂಬಿತರ ನಡುವೆ ವಿವಾದ ಉಂಟಾದರೆ, ವಿಧವೆ/ವಿಧವೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಧವೆಯರು/ಇತರ ಅವಲಂಬಿತರಿಂದ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಸಾವನ್ನಪ್ಪಿ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪಡೆದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಗ, ಮಗಳು, ದತ್ತುಪುತ್ರ ಮತ್ತು ದತ್ತುಪುತ್ರಿ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ/ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಅವಿವಾಹಿತ ಸಹೋದರಿ/ಸಹೋದರರು ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ತಹಶೀಲ್ದಾರ್ ಅವರಿಂದ ತಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅವರು ಇತರ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕೇಂದ್ರ/ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು/ಬ್ಯಾಂಕ್‍ಗಳು (ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ಗಳಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿದವರು ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲ.

ಮೊದಲ ಪತ್ನಿ/ಗಂಡನಿಂದ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಟ್ಟು ಮರುಮದುವೆಯಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಪತ್ನಿ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಪತಿಗೆ ಜನಿಸಿದ ಮಕ್ಕಳು ಸಹ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆ (ಸೇವೆಗಳು-ಡಿ) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕ್ರೋಢೀಕೃತ ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳು ಬಂದಂತೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ (ಸೇವೆಗಳು-ಡಿ) ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ಹುದ್ದೆಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಏಕೀಕೃತ ಸಾಫ್ಟ್‍ವೇರ್‍ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುವುದು. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಹುದ್ದೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡು ಇತರ ಹಿರಿತನ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕುಟುಂಬದ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವು ರೂ.8 ಲಕ್ಷ ಮೀರಬಾರದು.

ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯು ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನವಾಗಿರುವ ಅಧೀನ ಸೇವೆಯ ವರ್ಗ 3III ಮತ್ತು ವರ್ಗ Iಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ದರ್ಜೆಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಸೇವೆಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವರ್ಗ 3, ವರ್ಗ 2, ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗ, ಪ್ರವೇಶ ಕೇಡರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕು. ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಇರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಿಟ್ಟ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಿಡಬೇಕಾದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಇಲಾಖೆಯ (ಸೇವೆಗಳು-ಡಿ) ವೆಬ್‍ಸೈಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೇರಳ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲಾಗುವ ವರ್ಗ 3 ಮತ್ತು ವರ್ಗ 2 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ 16 ನೇ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು 18 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮರಣದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು 18 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, 18 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ವಿಧವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವಿವಾಹಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ ಮೃತರ ತಂದೆ/ತಾಯಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಗರಸಭೆಯ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಾವಧಿ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಅವಲಂಬಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಅರ್ಜಿಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪರಿಷ್ಕøತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ.